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包材銷售經理
所屬部門：市場營銷包材部
工作地點：濠江南山灣
崗位職責：
1、制定片區年度銷售計劃和目標，策劃實施完整的年度銷售方案;
2、收集和掌握市場信息、競爭對手、資料等，反饋市場發展趨勢和提供分析報告；
3、負責片區銷售任務執行情況，匯報月度營銷報告；
4、代表公司與客戶溝通接洽，清楚了解客戶需求；
5、負責產品的市場推廣和宣傳；
6、負責片區每月業務訂單、對賬和資金回籠；
7、負責片區新客戶、新產品開發和跟進，獲取新訂單；
8、負責片區現有客戶的維護工作，提高客戶滿意度；
9、負責了解產品使用情況及時處理質量問題，并保證信息傳遞及時、正確無誤；
10、協助、指導業務員開展銷售工作；
11、負責本區域的精益管理工作；
12、完成公司或上級領導下達的其他工作任務。
任聘要求：
男，25-39歲內，大專以上學歷，五年以上相關行業營銷工作經驗，有良好的對外溝通、協調能力，思維清晰有條理，擁有良好的職業道德。

公司提供優厚薪酬及福利：

1、按每周五天8小時計薪，超出部分按勞動法規核算加班費；

2、年終雙薪（第13個月檔案工資）、年終獎金及年度優秀員工獎（現金及旅游）；

3、員工公寓，三房一廳，室內配有空調、數字電視、無線網絡、書桌衣柜等，24小時提供熱水；

4、免費工作餐、工作服（夏、秋、冬各2套），上下班接送交通車；

5、五險一金（養老、工傷、醫療、生育、失業保險及住房公積金）+商業人身保險（最高保額達5萬元）；

6、國家法定11天節假日及各種帶薪假期（年假、婚假、產假等）；

7、每月員工生日聚會、各種文藝活動、年終抽獎活動、年度健康體檢、年度免費旅游；

8、各種員工福利性補助，包括傳統節日現金補貼及物資福利、生活困難補貼及結婚補貼等；

9、設施齊全的員工活動中心以及豐富多彩的員工文化體育活動；

10、完善的員工培訓體系，包括員工在職進修、崗位技能培訓等。

聯系方式

方式一

投遞企業郵箱：hr@xinrui.cc

投遞招聘網站：前程無憂、汕頭招聘網、智聯招聘、58同城、趕集網

撥打招聘熱線：0754-86705099

咨詢聯系人：張小姐     QQ：1172407286

面試地址：廣東省汕頭市濠江區南山灣產業園B04-B05單元

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研發工程師

所屬部門：研發二部

工作地點：濠江南山灣

崗位職責：
1、直接向研發經理匯報工作；
2、在研發經理的引導下開發新型化工產品,包括現有產品改進和新產品開發；
3、與市場營銷部合作，協助新的研發計劃；
4、按時并在預算之內完成研發工作；
5、負責與客戶就設計理念等方面進行溝通；
6、負責所有產品、資料及相關信息的保密；
7、負責產品設計資料的整理和歸檔；
8、負責本區域的精益管理工作；
 9、完成公司或上級領導下達的其他工作任務。
任聘要求：
本科以上學歷，25-39歲內，高分子材料、化工類、材料類、分析化學類等相關專業，2年以上研發工作經驗，思維清晰有條理并有良好的溝通協調能力，英語四級以上，聽、說、讀、寫能力熟練。

公司提供優厚薪酬及福利：

1、按每周五天8小時計薪，超出部分按勞動法規核算加班費；

2、年終雙薪（第13個月檔案工資）、年終獎金及年度優秀員工獎（現金及旅游）；

3、員工公寓，三房一廳，室內配有空調、數字電視、無線網絡、書桌衣柜等，24小時提供熱水；

4、免費工作餐、工作服（夏、秋、冬各2套），上下班接送交通車；

5、五險一金（養老、工傷、醫療、生育、失業保險及住房公積金）+商業人身保險（最高保額達5萬元）；

6、國家法定11天節假日及各種帶薪假期（年假、婚假、產假等）；

7、每月員工生日聚會、各種文藝活動、年終抽獎活動、年度健康體檢、年度免費旅游；

8、各種員工福利性補助，包括傳統節日現金補貼及物資福利、生活困難補貼及結婚補貼等；

9、設施齊全的員工活動中心以及豐富多彩的員工文化體育活動；

10、完善的員工培訓體系，包括員工在職進修、崗位技能培訓等。

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研發工程師

所屬部門：研發一部

工作地點：濠江南山灣

崗位職責：
1、負責新產品開發設計開發方案、計劃制定，組織輸入評審工作；
2、負責新材料、工藝改善方案、計劃制定，組織評審工作；
3、負責打樣單編制、打樣過程跟蹤、取樣、分析、改進，及時處理異常情況；
4、負責實驗室測試、評審工作；
5、負責樣品檢測、組織出貨評審工作；                                                                                 
6、負責對開發各階段文件歸檔整理工作，負責樣品收集、編號、保存工作；
7、負責跟蹤驗證新產品首批生產標準的正確性、合理性；
8、負責做好新產品開發過程技術服務工作；
9、負責年度創新項目提案、所轄項目文件編制、主導項目各階段工作開展、討論、總結工作；
10、負責編制新產品工藝標準，提供產品標準樣張并交付工藝部制作標準樣本；
11、負責編制周、月打樣計劃，周、月工作總結；
12、負責本區域的精益管理工作；
13、完成公司或上級領導下達的其他工作任務。
任聘要求：
大專以上學歷，男，24-39歲內，印刷、材料、化學化工類專業，兩年以上相關工作經驗，有較強跨部門溝通協調能力，了解包材產品工藝和生產流程或有包材研發工作經驗者優先甄選。

公司提供優厚薪酬及福利：

1、按每周五天8小時計薪，超出部分按勞動法規核算加班費；

2、年終雙薪（第13個月檔案工資）、年終獎金及年度優秀員工獎（現金及旅游）；

3、員工公寓，三房一廳，室內配有空調、數字電視、無線網絡、書桌衣柜等，24小時提供熱水；

4、免費工作餐、工作服（夏、秋、冬各2套），上下班接送交通車；

5、五險一金（養老、工傷、醫療、生育、失業保險及住房公積金）+商業人身保險（最高保額達5萬元）；

6、國家法定11天節假日及各種帶薪假期（年假、婚假、產假等）；

7、每月員工生日聚會、各種文藝活動、年終抽獎活動、年度健康體檢、年度免費旅游；

8、各種員工福利性補助，包括傳統節日現金補貼及物資福利、生活困難補貼及結婚補貼等；

9、設施齊全的員工活動中心以及豐富多彩的員工文化體育活動；

10、完善的員工培訓體系，包括員工在職進修、崗位技能培訓等。

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機械工程師

所屬部門：設備部

工作地點：濠江南山灣

崗位職責：
1、負責對機械設備進行必要的創新改造設計，提高生產效率，讓生產操作更加安全；
2、協同相關人員對機械設備故障進行分析，及時排除機械故障，保證設備正常使用；                   
3、監督、指導車間機臺人員正確使用各種機械設備，嚴格要求機臺人員按照設備安全操作規程操作；
4、按機械設備保養標準的相應要求完成設備保養工作，督促、檢查機臺人員做好定期保養工作；
5、負責制訂并持續完善機械設備的《保養標準》、《操作規程》、《危險源識別》等規范；
6、負責機械設備日常巡查及設備日常維修保養工作，并做好記錄，對潛在故障隱患的應及時提出整改意見；
7、負責對采購、外修的機械零配件履行請購、驗收等手續；
8、負責指導和培訓部門相關人員，提高技能水平；
9、負責本區域的精益管理工作；   
10、完成部門領導下達的其他工作任務。
任職要求：
大專以上學歷，男，25-45歲內，五年以上相關工作經驗，熟悉各種機械設備，能獨立勝任生產線機械維護、檢修工作，及時排除機械故障，熟悉各種機械運行原理，必要時對設備進行創新改造設計。

公司提供優厚薪酬及福利：

1、按每周五天8小時計薪，超出部分按勞動法規核算加班費；

2、年終雙薪（第13個月檔案工資）、年終獎金及年度優秀員工獎（現金及旅游）；

3、員工公寓，三房一廳，室內配有空調、數字電視、無線網絡、書桌衣柜等，24小時提供熱水；

4、免費工作餐、工作服（夏、秋、冬各2套），上下班接送交通車；

5、五險一金（養老、工傷、醫療、生育、失業保險及住房公積金）+商業人身保險（最高保額達5萬元）；

6、國家法定11天節假日及各種帶薪假期（年假、婚假、產假等）；

7、每月員工生日聚會、各種文藝活動、年終抽獎活動、年度健康體檢、年度免費旅游；

8、各種員工福利性補助，包括傳統節日現金補貼及物資福利、生活困難補貼及結婚補貼等；

9、設施齊全的員工活動中心以及豐富多彩的員工文化體育活動；

10、完善的員工培訓體系，包括員工在職進修、崗位技能培訓等。

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搬運工
所屬部門：倉儲物流部
工作地點：濠江南山灣
崗位職責：
1、負責各種原輔材料的卸貨及產成品發貨的裝車工作；
2、做好搬運過程原輔材料及產成品的防護工作；
3、配合協助公司內部搬運工作；
4、負責本區域的精益管理工作；
5、完成公司或上級領導下達的其他工作任務。
任聘要求：
初中以上學歷，20-40歲內，男，身強體健，有較好的服從管理意識，有較強的工作責任心，具備良好的心理素質，有團隊合作意識，工作認真負責，有耐性。

公司提供優厚薪酬及福利：

1、按每周五天8小時計薪，超出部分按勞動法規核算加班費；

2、年終雙薪（第13個月檔案工資）、年終獎金及年度優秀員工獎（現金及旅游）；

3、員工公寓，三房一廳，室內配有空調、數字電視、無線網絡、書桌衣柜等，24小時提供熱水；

4、免費工作餐、工作服（夏、秋、冬各2套），上下班接送交通車；

5、五險一金（養老、工傷、醫療、生育、失業保險及住房公積金）+商業人身保險（最高保額達5萬元）；

6、國家法定11天節假日及各種帶薪假期（年假、婚假、產假等）；

7、每月員工生日聚會、各種文藝活動、年終抽獎活動、年度健康體檢、年度免費旅游；

8、各種員工福利性補助，包括傳統節日現金補貼及物資福利、生活困難補貼及結婚補貼等；

9、設施齊全的員工活動中心以及豐富多彩的員工文化體育活動；

10、完善的員工培訓體系，包括員工在職進修、崗位技能培訓等。

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電鑄工
所屬部門：工藝品質一部
工作地點：濠江南山灣
崗位職責：
1、在班長的安排下進行生產，保質保量完成生產任務；                                                               
2、嚴格按照設備生產操作規程和工藝技術要求生產；                                                                          
3、負責提前準備生產所需各種材料并及時補充，確保生產順利進行；          
4、負責鐳射版版面的防護，檢查鐳射版面質量；                                                             
5、如實填寫相關生產記錄及版材的入庫記錄；                                                                   
6、合理使用各種生產設備或工具，按車間要求擺放；              
7、負責清洗電鑄槽、清洗鎳球及設備的定期維護保養；     
8、發現生產異常情況及時報告班長；                                                                
9、嚴格執行國家適用的法律法規和其他要求，對本崗位的環境因素、危險源進行識別和控制；
10、負責本區域的精益生產管理工作；                                                                                                              
11、完成上級領導下達的其他工作任務。
任職要求：
男女不限，初中以上學歷，18-45歲內，非過敏體質，有較好的服從管理意識，有較強的工作責任心和良好的心理素質，工作認真負責，有耐性。

公司提供優厚薪酬及福利：

1、按每周五天8小時計薪，超出部分按勞動法規核算加班費；

2、年終雙薪（第13個月檔案工資）、年終獎金及年度優秀員工獎（現金及旅游）；

3、員工公寓，三房一廳，室內配有空調、數字電視、無線網絡、書桌衣柜等，24小時提供熱水；

4、免費工作餐、工作服（夏、秋、冬各2套），上下班接送交通車；

5、五險一金（養老、工傷、醫療、生育、失業保險及住房公積金）+商業人身保險（最高保額達5萬元）；

6、國家法定11天節假日及各種帶薪假期（年假、婚假、產假等）；

7、每月員工生日聚會、各種文藝活動、年終抽獎活動、年度健康體檢、年度免費旅游；

8、各種員工福利性補助，包括傳統節日現金補貼及物資福利、生活困難補貼及結婚補貼等；

9、設施齊全的員工活動中心以及豐富多彩的員工文化體育活動；

10、完善的員工培訓體系，包括員工在職進修、崗位技能培訓等。

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配料員
所屬部門：可逸生產部（功能膜車間）
工作地點：濠江北山灣
崗位職責：
1、根據生產計劃安排，做好準備，按要求完成調膠工作；                                                                                                   
2、嚴格執行調膠工藝要求，做好每次調膠記錄，并及時取樣進行粘度檢測；
3、負責合格膠液的轉運、與機臺涂布員的交接、及機臺膠液使用狀況的跟蹤；                                                 
4、及時向上級領導反饋生產過程的異常情況；
5、班前班后檢查電源、清洗工具、做好防護工作，并將所需物料、工具準備就位；
6、做好班組管理及班組間的工作交接；
7、嚴格執行國家適用的法律法規和其他要求，對本崗位的環境因素、危險源進行識別和控制；
8、負責本區域的精益生產管理工作；
9、完成公司或上級領導下達的其他工作。
任職要求：
男，20-38歲內，身高170CM以上，中專/高中以上學歷，身體健康，辨色能力正常，非過敏體質。

公司提供優厚薪酬及福利：

1、按每周五天8小時計薪，超出部分按勞動法規核算加班費；

2、年終雙薪（第13個月檔案工資）、年終獎金及年度優秀員工獎（現金及旅游）；

3、員工公寓，三房一廳，室內配有空調、數字電視、無線網絡、書桌衣柜等，24小時提供熱水；

4、免費工作餐、工作服（夏、秋、冬各2套），上下班接送交通車；

5、五險一金（養老、工傷、醫療、生育、失業保險及住房公積金）+商業人身保險（最高保額達5萬元）；

6、國家法定11天節假日及各種帶薪假期（年假、婚假、產假等）；

7、每月員工生日聚會、各種文藝活動、年終抽獎活動、年度健康體檢、年度免費旅游；

8、各種員工福利性補助，包括傳統節日現金補貼及物資福利、生活困難補貼及結婚補貼等；

9、設施齊全的員工活動中心以及豐富多彩的員工文化體育活動；

10、完善的員工培訓體系，包括員工在職進修、崗位技能培訓等。

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機臺操作員
所屬部門：鍍鋁車間、生產三部、可逸生產部
工作地點：濠江南山灣、北山灣
崗位職責：
配合其他機臺人員，完成機臺生產任務。
任職要求：
高中以上學歷，18-40歲內，辨色力正常，能12小時兩班倒工作制，有良好的團隊合作精神，有較好的服從管理意識，有較強的工作責任心及上進心，有涂布、模壓、鍍鋁、復合及PET基膜生產等工序工作經驗優先甄選。

公司提供優厚薪酬及福利：

1、按每周五天8小時計薪，超出部分按勞動法規核算加班費；

2、年終雙薪（第13個月檔案工資）、年終獎金及年度優秀員工獎（現金及旅游）；

3、員工公寓，三房一廳，室內配有空調、數字電視、無線網絡、書桌衣柜等，24小時提供熱水；

4、免費工作餐、工作服（夏、秋、冬各2套），上下班接送交通車；

5、五險一金（養老、工傷、醫療、生育、失業保險及住房公積金）+商業人身保險（最高保額達5萬元）；

6、國家法定11天節假日及各種帶薪假期（年假、婚假、產假等）；

7、每月員工生日聚會、各種文藝活動、年終抽獎活動、年度健康體檢、年度免費旅游；

8、各種員工福利性補助，包括傳統節日現金補貼及物資福利、生活困難補貼及結婚補貼等；

9、設施齊全的員工活動中心以及豐富多彩的員工文化體育活動；

10、完善的員工培訓體系，包括員工在職進修、崗位技能培訓等。

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